moghavemat
14 شهریور 1401 - 17:03

اصفهان با کمبود نیروی بهورز زن مواجه است

اصفهان - ایرنا - معاون فنی مرکز بهداشت اصفهان گفت: این استان با کمبود نیروی بهورز زن بویژه در روستاهای دوراُفتاده مواجه است که برای رفع آن اقداماتی مانند بکارگیری نیروهای جوان و ارتقای جایگاه آنها انجام می‌شود. مهرداد زینلیان، روز دوشنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا افزود: در برخی از مناطق، نیروهای بهورز به سن بازنشستگی رسیده‌اند و با کمبود نیرو بویژه در روستاهای برخی از شهرستان‌ها برای خدمات رسانی به روستاییان بویژه مراقبت‌های زنان باردار مواجهیم که می‌کوشیم با جذب نیرو از همان منطقه، این کمبود را جبران کنیم. بر اساس آخرین آمار دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، هم‌اکنون حدود یکهزار و ۱۸۴ نیروی بهورز در استان اصفهان مشغول فعالیت هستند. وی با تاکید بر نقش کلیدی بهورزان در حوزه سلامت اظهار داشت: بهورزان، جمعیت روستایی استان را در دورترین نقاط زیر پوشش خود دارند و حتی برخی از آنها به اهالی چند روستا که بصورت اقماری زیر نظر یک خانه بهداشت اداره می‌شوند، خدمت رسانی می کنند. وی اضافه کرد: بعنوان مثال در دورترین خانه بهداشت زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی اصفهان که در روستای " دورک" در شهرستان فریدونشهر در غرب استان مستقر است، نیروی بهورز به روستاهای زیر پوشش این خانه نیز خدمت رسانی می کند که برای رسیدن به برخی از آنها مانند "وزوه" باید چند ساعت مسیر دشواری را طی کند. زینلیان با تاکید بر دشوار بودن شرایط کاری بهورزان گفت: در یک سال اخیر اقدامات زیادی برای ارتقای جایگاه بهورزان و بهبود شرایط آنها انجام شده است که از جمله می‌توان به افزایش میزان حقوق دریافتی و کارانه، ارائه تسهیلاتی در باره ساعت کار، ارائه دوره های بازآموزی، افزایش انگیزه و رضایتمندی اشاره کرد. مدیر فنی مرکز بهداشت اصفهان افزود: بهورزان در زمان حاضر نقش کلیدی در مراقبت های بهداشتی در زمینه‌های مختلف مانند بیماری‌های واگیر و غیرواگیر از جمله کووید-۱۹، فشار خون بالا، دیابت، اضافه وزن و چاقی و همچنین پیاده سازی راهبردهای جوانی جمعیت دارند. وی از جمله مشکلات موجود برای حمایت بیشتر از کارکنان بهداشت از جمله بهورزان را محدودیت اعتبارات خواند و توضیح داد: اعتبارات بخش بهداشت قبلا به این حوزه بطور مستقیم تخصیص می‌یافت اما در زمان حاضر بطور متمرکز به دانشگاه علوم پزشکی پرداخت می شود. به گفته وی، اجرایی شدن قوانینی مانند تخصیص یک درصد ارزش افزوده و عوارض آلایندگی به حوزه بهداشت به رفع محدودیت های مالی در این بخش کمک بسیاری می کند. زینلیان اظهار داشت: نیروهای بهورز باید بومی همان منطقه روستایی باشند که برای جذب آنها از آزمون و ارائه دوره‌های آموزشی استفاده می شود. به گزارش ایرنا، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از سال ۱۳۶۳ با هدف خدمت‌رسانی هرچه بیشتر به جمعیت روستایی، دست به تاسیس مراکزی با نام "خانه بهداشت" زد و در جهت تامین کادر متخصص این خانه‌ها به تربیت افرادی همت گمارد که "بهورز" نام گرفتند. در واقع بهورز، زن یا مرد محلی در روستاست که بطور فعال، سطح سلامت افراد تحت پوشش روستا را پیگیری می‌کند و با ایجاد سیستم مراقبت‌های اولیه بهداشتی در کشور بویژه در روستاها، سلامت مردم بهبود چشمگیری پیدا کرد که در روند تغییر شاخص‌های بهداشت و سلامت نیز مشخص است. کاهش مرگ و میر در روستاها، واکسیناسیون کودکان و آموزش مادران باردار از مهمترین دستاوردها و فعالیت‌های بهورزان است که نقش بسزایی در توسعه بهداشت روستایی پس از انقلاب اسلامی داشت. امروز نیز وظیفه ارائه خدمات مراقبت‌های اولیه در بیش از یکهزار و ۷۰۰ روستا با جمعیت حدود ۶۰۰ هزار نفر در استان اصفهان بر عهده یکهزار و ۱۸۴ بهورز است که بهورزان با توجه به پهناور بودن این خطه، تنوع اقلیمی، جغرافیایی و جمعیتی روستایی با مسائل خاص خود مواجه هستند. استان اصفهان با پنج میلیون و ۳۰۰ هزار نفر جمعیت دارای بیش از یکهزار و ۷۰۰ روستا و آبادی با جمعیت حدود ۶۰۰ هزار نفر و حدود ۵۰۰ خانه بهداشت روستایی است. حدود ۹۰۰ روستای اصفهان بیش از ۲۰ خانوار جمعیت دارند.
منبع: ایرنا
شناسه خبر: 713952